生产安全相关制度培训
安全生产责任制管理制度
一、目的
建立健全、全面落实安全生产责任制，确保企业和职工的安全与健康，保证公司持续、稳定、安全发展特制定本制度。
二、使用范围
本制度适用于全体员工。
三、术语和定义
安全生产责任制:是根据我国的安全生产方针和安全生产法律法规建立的各级领导、职能部门、岗位操作人员在劳动和生产经营过程中对安全生产应负责和应当改进的安全生产职责做出明确规定的制度。
1、职责
（1）总经理负责组织制定、签发本公司各级责任制。
（2）部门领导和管理人员要明确对公司安全生产的领导责任，并用实际行动表明对安全生产的承诺。
（3）总经理负责在年终对安全生产责任制进行评审和绩效测量
2、内容与要求
（1）安全生产责任制的制定
① 海务科负责制定安全生产责任制，并由专门的人员进行管理
② 公司领导层、各部门、安全员、岗位从业人员均需制定适用的安全生产责任制。
③ 建立的安全生产责任制需要达到如下要求:实用并满足国家安全生产法律法规和其他要求，适时进行修订;要与公司各种管理制度协调一致;要符合公司部门、船舶岗位实际情况，责任制内容要描述明确、具体、可行，便于考核。
（2）总经理和部门负责人必须参加下列活动：
① 制定安全生产方针与目标，确保目标实现所需资源
② 在日常会议中与员工讨论安全生产问题。
③ 至少每个月进行一次安全生产巡查:“至少每月组织开展一次回顾纠正行动。
④ 参加安全生产委员会会议。
⑤ 至少每年评审一次安全标准化系统
⑥ 参与风险评价和参与标准化系统评价
⑦ 参与安全生产检查，认可安全生产表现。
⑧ 参与安全生产培训。
⑨ 参与安全生产事故、事件调查。
（3）安全生产责任制的沟通
公司要对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任制充分理解，特别是部门负责人和管理人员。
（4）安全生产责任制的评审
① 定期评审与更新，保持适宜性:
② 与国家安全生产法律法规和方针政策的符合性:
③ 与市场管理体制的协调性:
④ 所有责任制的可操作性
（5）安全生产责任制的培训
公司主要负责人、各部门负责人、安全员和各岗位的作业人员，均应接受相关的安全生产职责与权限的培训。
（6）安全生产责任制的考核
考核组由总经理和各部门负责人组成，考核的内容是安全生产责任制的落实情况，考核期为一年。
安全例会制度
一、目的
1、促进公司安全生产会议规范化、制度化。
2、及时掌握企业安全生产信息、传达安全生产指令、解决船舶安全生产中存在的问题，确保公司安全生产工作扎实、有效进行。
二、会议类别
1、安委会会议
每季度召开一次安委全会会议，由公司安全副总主持，公司安委会成员参加；传达贯彻上级主管单位关于安全生产工作的重要指示、批示、决定等; 研究贯彻落实国家安全生产方针政策、法律法规的措施；分析公司安全生产工作形势，通报公司安全生产工作情况，协调有关安全生产工作中的重大问题；研究其它有关安全生产工作重大问题。
2、公司安全例会
公司安全例会每月初召开一次。由海务部组织，公司管理人员参加;各职能部门汇报上月工作完成情况沟通情况、部署本月工作计划，协调解决当前存在安全生产问题，传达上级有关文件精神，并进行具体工作安排。
3、船舶安全例会
船舶安全例会每月最少召开一次会议，可结合航次会议召开:因天气、航道、水文等特殊原因，船长随时可以召开安全例会;会议由船长在船舶开航前主持召开，轮机长、驾驶员等人员参加。
三、会议有关要求
1、安全例会应定期按时召开，特殊情况临时变动会期，应提前通报。
2、各类会议应有专门记录，必要时应下发会议纪要，会议有关材料、记录列入档案管理保存。
3、各种安全会议设会议签到表，必须由参加会议人员本人签到。
文件档案管理制度
为了规范本公司文件档案管理，使公司的文件档案最大程度的为安全生产和经营管理服务，特制定本规定:
一、本制度所称文件档案，是指公司在安全生产、经营管理中形成和收集的具体保存价值的各类文件、合同、记录及有关的证书证照等。
二、文件档案根据公司的实际需要进行分类、编组整理，归档材料要求齐全、完整、清晰。
三、加强文件档案管理，杜绝损坏、缺失，保证档案资料的完好性。
四、综合办为公司档案管理部门，负责公司档案的管理保存，指导各部门档案的收集、管理。
五、文件档案统一放置在综合办，由专人管理保存
六、公司档案严禁个人擅自带走或私自销毁。
